人才管理理念
专业的人做专业的事
任事唯专，让专业的人做专业的事。为专业才能发挥提供广阔的舞台与空间，实现人尽其才，才尽其用。
责权统一
行权唯责，谁担责谁行权。充分合理授权，为人才发挥专业能力，履行使命与职责创造条件。
高绩效导向
高绩效高回报。建立客观、公正、科学的价值评价和分配机制。
阳光文化
做人做事，公正透明。真诚相待，坦诚沟通，对事不对人，打破官本位和官僚主义。